Andela推出新平台,推动定制工作的未来

这个新的可定制的平台是专门为精英人才匹配合适的工作而设计的, 不仅仅是技术要求, 但个人工作偏好也一样——比传统的内部招聘快70%

纽约- 2022年3月30日 Andela, 远程技术人才的全球市场, 今天宣布推出新平台, 设计来创造一个更直接的, 个性化的, 以及为人才和招聘人员提供成功的招聘经验. 该公司, 以专注于全球100多个国家的高质量工程人才而闻名, 现在已经把设计师也包括进来了吗, 产品经理, 和数据的人才. 为了反映这种增长,Andela还推出了新的品牌标识. 就在不久前,Andela完成了2亿美元的E轮融资, 公司估值为1美元.50亿年.

“亚马逊, 苹果, 和Netflix改变了加拿大pc28官网APP生活的方方面面——从加拿大pc28官网APP的购物方式到加拿大pc28官网APP消费文化的方式以及两者之间的一切. 作为一个结果, 个性化已经成为一种基本的期望,杰里米·约翰逊说。, Andela的首席执行官和联合创始人. “这就是加拿大pc28官网APP建立新平台的原因——帮助人才找到不仅与他们的技术技能匹配的工作. 相反,加拿大pc28官网APP帮助他们找到适合自己生活的职业. 这对招聘人员也很有用. 而不是浪费时间筛选简历和筛选电话, 加拿大pc28官网APP的平台识别出符合他们确切需求的人才, 帮助公司在不到两周的时间内找到顶尖人才, 而且通常只需要两到三天.”

Andela是一个全球性的人才网络,将公司与审查人员联系在一起, 新兴市场的远程技术人才. Andela的客户现在可以选择他们的服务水平——他们现有的白手套操作支持方法或通过他们的新平台快速自助服务. 该公司的新平台使用数据驱动技术和算法来进行智能匹配推荐, 立即. 没有冗长的合同期限或不必要的电话销售团队, 该平台缩短了招聘经理和招聘人员在整个招聘周期中的时间. 相反,它专注于立即呈现优质人才. 

开始使用新平台, 招聘经理只需要创建一个公司简介, 发布一个职位, 并且可以立即看到他们策划的候选人. Andela的匹配说明了技能要求的深度和广度, 时区和工作时间重叠, 行业专业知识, 和团队配合. 

通过清晰易懂的图表,人才可以看到他们的技能与角色的匹配程度, 帮助用户——包括人才和招聘人员——可视化兼容性, 包括技能和偏好的重叠. 

Andela平台在不断学习,帮助完善其个性化推荐. 当用户接受或拒绝推荐时,他们也会被要求获得具体的反馈. 随着每一点反馈,平台变得更加个性化. 

到目前为止, Andela专注于帮助公司建立远程工程团队,让他们能够接触到全球最好的软件工程师. 事实上, 数百家像GitHub这样的领先公司, 高盛(Goldman Sachs), Cloudflare已经利用Andela的平台快速有效地扩大了他们的工程团队. 今天, 该公司正在扩大其服务范围,包括在新的实践领域:设计领域的高质量人才匹配, data, 和产品管理. 

除了一个新平台, Andela展示了一个新的视觉品牌标识,旨在更好地反映该公司以及其帮助催生的全球人才行业的发展. 品牌的演变带来了当代的外观,同时更好地连接了公司以人为中心的使命.

“要改变一个标志性的品牌总是很难的. 在许多方面, Andela的品牌一直是世界各地软件开发人员的灵感来源,他们和加拿大pc28官网APP一样相信卓越是平均分布的. 也就是说,品牌必须与它们所代表的公司一起发展. 我为团队的成果感到骄傲,也很高兴能向世界展示新的Andela.”约翰逊说.

关于Andela

Andela是一个全球性的人才网络,将公司与审查人员联系在一起, 新兴市场的远程工程师. 数百家领先的公司利用Andela快速且经济有效地扩大他们的工程团队. 横跨六大洲的分布式组织, 安德拉得到了世代投资管理公司(Generation Investment Management)等投资者的支持, 陈扎克伯格倡议, 引发资本, 和谷歌风险投资公司.

*截至本新闻稿发布之日,软银集团公司. 已出资让软银愿景基金2(“SVF 2”)投资于某些投资组合公司. 本文件所载资料仅供参考之用,并不构成任何基金有限合伙权益的出售要约或购买要约的招揽, 包括SVF 2. svf2还没有外部闭合器, 任何潜在第三方投资者应在交易结束前收到与任何svf2投资相关的额外信息.

相关的帖子

友情链接: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10